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集团全面经营转型视频会议
北京时间2008年7月1日 ，集团总部召开全面经营转型事情会议 ，加入会议的有在京的四个企业员工 ，有汕头市极悦开户平台制药有限公司全体员工、上海极悦开户平台生命科技有限公司全体员工、廊坊制药有限公司全体员工及美国Skingenix公司和美国极悦开户平台国际公司的代表 ，同时还有全国各个片区的地方极悦开户平台总裁及区域经理�；嵋榻幽傻缁昂褪悠档姆绞阶橹� ，有四个视频会议会场 ，主会场位于北京集团总部 ，其他三个会场位于上海、汕头、廊坊 ，全国各市场营销人员则通过电话加入了会议。
在张倩董事主持发言之后 ，徐总做了主题陈诉。
徐总首先明确会议重点是向所有的员工宣布集团生长的转型�；嵋榈闹饕谌菔前丫霾呗废吒嫠吒魅� ，各人按统一路线找到自己合适的位置 ，作为极悦开户平台人所必须遵守的路线。要求所有的极悦开户平台人考虑如何把科学的产物转化为经济。企业的转型是从研发型全面转为经营型 ，原来企业是以科学研究结果、基本生活为考核指标 ，而现在是以获得的经济效益为唯一的目标 ，从今天起各企业都要以经济指标为考核尺度 ，整个企业从基础上发生转变。
一、 体制转型
首先是集团的体制转变 ，将由科研型转为经营型。
国内部门：
（一）董办系统 ，是作战指挥机关 ，是执行董事局决策的机关 ，具有管理各企业的职能岗位。
（二）烧伤创伤溃疡的产物部门 ，包罗医疗、产物及生产企业。组成为北京极悦开户平台烧伤创疡研究所、汕头极悦开户平台制药厂、上海极悦开户平台生命科技有限公司及配用的廊坊GSP公司 ，建成一个医药集团。核心是经营烧伤、创伤、溃疡等所有产物。包罗医疗技术为主题的综合产物。原来医药集团的经营模式是技术推广型现在是企业经营型。
（三）再生养生的技术产物经营。再生集团目前分三部门：1、国际部门 ，集团所有产物在23个国家为基础的市场生长。凭据各国特色建立实体经营。2、廊坊、亦庄、实验室形成三位一体的企业 ，作为再生产物的生产企业。3、再生养生的技术产物部门 ，以俱乐部来推行。目前确定的四大产物为：1）皮肤器官的再生养生产物；2）胃肠器官的再生养生产物；3）膳素全器官再生养生产物；4）人体细胞养生产物。
极悦开户平台集团进入新时期转型的产物为七大产物 ，集中集团上下所有力量在这七大产物的经营上。我们经过二十年的实验、研究、市场投放是较成熟的产物 ，所有员工都要了解他们的内涵。时间证明 ，在当今生命科学界是不行取代的产物。我们要用掌握的人类再生生命能源来造福更多的人。
二、人力资源转型
极悦开户平台需要建立的是三维论：精神、物质、生命体。这是我们的核心 ，所以极悦开户平台集团企业的转型是从基础上、制度上、体制上、精神、物质、生命体上一个全面的转型。利用社会种种资源将造福于人类的科学技术生长起来。生命体上有科学结果的实现 ，极悦开户平台要从物质上缔造价值、效益 ，管理体系上要有改变 ，人力资源上能力与岗位要有体现。
我们的科学技术成就已经完成了应用 ，最重要是要我们的专家们服务于世人。20年的历练有了全国烧伤创疡医疗网的专家和医护人员 ，特别是在这次四川地震期间 ，巡回各个医院过程中 ，科学力量就是我们极悦开户平台的临床专家 ，专职的和非专职的医疗技术能力是巨大的 ，他们已经把这项事业当成自己的职业 ，这是主力军 ，一定要把专家所在的医院建成为烧伤创疡的医疗基础 ，推进市场。
经营人才在极悦开户平台科学生长的过程中立了汗马劳绩 ，没有我们企业的生产人员和经营人员就不行能完成我们的科学研究。我们从传统的烧伤市场过度到现在的市场 ，使烧伤市场要进行了革命性的转变 ，再生市场虽然不做革命转变 ，但是基础的起步必须要用现在的条件 ，这是社会的尺度。我们培育了皮肤、胃肠市场 ，产物都成型了。
从科学及市场这两个角度谈论人力资源的政策 ，在市场上、社会上要选择多能及全能的人才。管理者要学会培育、组织 ，经营者能够发生经济效益。
再生集团：皮肤器官、人体器官的养生.
第一 ，激活整个器官的功效 ，把皮肤器官激活 ，必须要凌驾10%的面积以发动全身的面积。我们选则了面、颈、手、前臂 ，用再生物质导入使人体的整个器官发挥到正常状态。
第二 ，胃肠粘膜再生是要将胃肠黏膜�；ず� ，使已经损伤、衰老的粘膜功效单元再生回复。
第三 ，膳素是很多器官养生的一个配合产物 ，目前我们将上皮类及神经类的再生物质体现出来；肌肉组织、结缔组织类还未真正体现。我们会将这四大类的组织再生物质逐渐完成。因涉及到人体生命再生的医疗技术 ，考虑社会接受能力及宁静性所以目前接纳膳素全器官的养生差池外开放。
第四 ，是人体细胞养生产物 ，我们开端建立了红细胞的模型 ，确定了细胞养生的基本技术和产物。以细胞的生命条件为人体养生。我们还要建立细胞养生工厂 ，提供个性化的一对一服务。以最大限度的切合人体生命的技术 ，用最简单的要领造福人类。
现在 ，皮肤养生是对极悦开户平台人新的考验。用我们自己自己的技术来统一再生科学的理念 ，发挥自己的能力。俱乐部旗舰店的经营不是简单的皮肤旗舰店 ，俱乐部是再生生命科学的医院 ，由四大部门组成：1、专家技术部 ，是由专家技术人员组成的再生科学产物的保障；2、商务运营部；3、养生殿；4、同时配备管理系统。我们要做到俱乐部个性化服务 ，必须要有档案管理。养生殿的档案管理系统建立旗舰店的须要的条件 ，它是再生养生技术对外的窗口 ，要发生经济效益形成自主经济。旗舰店的运做乐成后将扩大核心店 ，我们有技术及成套的产物 ，由外方经营主管。核心店的建立要区域化 ，价格统一化 ，由商务运营部规划。我们面对的是高端人群 ，所以旗舰伙计工们的使命很重大 ，要代表公司的技术和形象。我们现在从技术到礼仪服务人员已经到位。胃肠、肝脏、肾脏的养生将来都市按这统一的模式运作。
对于国际部的事情要建立实体 ，我们要从经营、技术上成为一体化。国际部是集团整体规划的重要部门。国际部的市场开发是全新的市场 ，所有员工应利用好机会展示个人的事情能力。
三、组织转型
组织建设是所有企业部门的核心 ，是社会的组织形式 ，是集团实行经营转型的保障。建立组织制度 ，上下一致。一定加强组织管理决定经营指标实现。是管理高端经营的最高尺度。
四、福利转型
在国家劳动法的基础上 ，福利分三大部门：1、基本社会保障；2、对于员工本人或亲属凭据个人孝敬实行免费或半费或优惠的养生；3、奖励 ，多劳多得。将集团的制度与国家执法统一 ，董办及各企业都要按这个制度执行。
集团从这四个方面进行转型 ，每个极悦开户平台人要发挥个人能力 ，发生经济效益。要将今天的会议精神转到达各企业部门。在新的时期如何发挥自己的能力 ，从我们市场经营人员到生产人员、企业人员都要自我调整 ，一定要转型到位。我相信极悦开户平台在科学上占高端 ，在经济也能占高端！
徐总陈诉结束后 ，张倩董事又做了总结性发言 ，希望各人认真学习陈诉内容 ，一定要将会议精神深刻领会并落实到位 ，这次的转型是前所未有的 ，是真正实质上的转型 ，特别是组织上的转型 ，就是要全面的落实到位 ，令行禁止 ，组织上严格责任到位 ，获取实际经济效益为我们考核的尺度。